【全球無人機網(wǎng)訊】據(jù)外媒4月11日報道，根據(jù)美國政府問責(zé)辦公室的一份報告，美國空軍無人機部門管理不善。
美軍有一套無人機飛行員最佳數(shù)量配比的數(shù)據(jù)，而在實際作戰(zhàn)單位中，這一配比也略顯不足，空軍也沒能及時更新這一標準。過低的無人機配比數(shù)量使得美軍的作戰(zhàn)能力大為下降，同時也使得飛行安全受到影響，而美軍的實際無人機飛行員數(shù)量低于這一標準。
無人機飛行員的晉升也較其它職業(yè)要低很多，這是美國軍隊中晉升最緩慢的團體。他們?nèi)蝿?wù)繁重，生活和工作時間差嚴重失衡，報考人數(shù)也位數(shù)不多。
美國政府問責(zé)辦公室最后建議降低無人機培訓(xùn)標準，無人機飛行員對平民開放以緩解日益突出的無人機飛行員短缺的問題。（編譯：全球無人機網(wǎng) 迎風(fēng)笑）
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