近期，科比特召開了“薪資倍增”計劃啟動說明會，董事長盧致輝個人出資350余萬元，購置10輛寶馬車，為公司優(yōu)秀員工發(fā)放年終福利。
科比特發(fā)放寶馬車現(xiàn)場/圖 來源網(wǎng)絡(luò)
據(jù)了解，首批獲獎員工，有公司高管、有研發(fā)和銷售部門精英，也有在保障部門崗位上默默奉獻(xiàn)的一線員工，寶馬有X系列、5系列、3系列等主流車型。
公司董事長盧致輝稱這次發(fā)寶馬車是公司“薪資倍增”計劃的一部分，公司有一個購車基金規(guī)劃，就是每年出一部分資金來獎勵員工，他還許諾每年的范圍只會增添，不會減少。
科比特浙江分公司的人事經(jīng)理劉俠說：“薪資倍增是科比特對2017年團(tuán)隊(duì)里30%的員工進(jìn)行嘉獎的一個計劃，我們集團(tuán)總共有300多人，這300多人里有30%的人能夠?qū)崿F(xiàn)明年薪資翻一番。”
盧致輝表示，公司目前所取得的成就，離不開團(tuán)隊(duì)中每一位員工的奉獻(xiàn)，啟動“薪資倍增”計劃，不僅為了更好激發(fā)內(nèi)生動力，也為后續(xù)招攬聚集優(yōu)秀人才提供了良好保障。公司還處于創(chuàng)業(yè)階段，所以他自掏腰包發(fā)豪車表現(xiàn)對優(yōu)秀人才的感激。
據(jù)悉，為了招攬跟留住人才，科比特還推出了合伙人制，以期權(quán)、股權(quán)來激勵員工。
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