大疆創(chuàng)新創(chuàng)辦人汪滔從宿舍創(chuàng)業(yè) 締造無(wú)人機(jī)帝國(guó)

“2019胡潤(rùn)80后白手起家富豪榜”日前揭曉，大陸無(wú)人機(jī)大廠大疆創(chuàng)新創(chuàng)辦人汪滔財(cái)富增長(zhǎng)4％，增至人民幣（下同）470億元，名列第三。在中美貿(mào)易戰(zhàn)火延燒之際，除個(gè)人財(cái)富增加外，汪滔也帶領(lǐng)公司攻占“2019年科技顛覆者報(bào)告”榜單。

據(jù)騰訊深網(wǎng)報(bào)導(dǎo)，從對(duì)產(chǎn)品的完美主義追求、以及產(chǎn)品顛覆性與全球影響力來(lái)看，大陸科技圈中最像蘋(píng)果公司創(chuàng)辦人喬布斯（Steve Jobs）的創(chuàng)業(yè)者是現(xiàn)年39歲的汪滔。汪滔對(duì)于一顆螺絲的松緊程度，都有嚴(yán)格的要求，這也和汪滔欣賞的喬布斯有著極為類(lèi)似的特質(zhì)。

報(bào)導(dǎo)稱汪滔為“孤傲的天才”，卻時(shí)常注意保持著與外界的距離。選擇低調(diào)而回避媒體的成功企業(yè)家不在少數(shù)，但是像汪滔這樣幾乎不接受采訪，甚至刻意控制自己照片外流的情況相當(dāng)罕見(jiàn)。

汪滔在唯一一次在2015年接受富比世（Forbes）雜志專(zhuān)訪時(shí)指出，“我很欣賞喬布斯的一些想法，但世上沒(méi)有一個(gè)人是讓我真正佩服的。你所要做的就是比別人更聰明，這就需要你與大眾保持距離。如果你能創(chuàng)造出這種距離，意味著你就成功”。

大疆的早期顧問(wèn)和投資者、香港科技大學(xué)教授李澤湘表示，汪滔大學(xué)期間學(xué)業(yè)并不算出色，“汪滔是否比別人更聰明，這我倒是不清楚。但是，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異的人不見(jiàn)得在工作中就表現(xiàn)得非常突出”。

自從汪滔2006年在香港科技大學(xué)的宿舍創(chuàng)業(yè)以來(lái)，逐漸將所有的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩在身后，并一手締造大疆在消費(fèi)級(jí)無(wú)人機(jī)領(lǐng)域的統(tǒng)治地位，目前，全球消費(fèi)級(jí)無(wú)人機(jī)市場(chǎng)中，大疆的產(chǎn)品占比七成。在最新一輪融資中，大疆的估值已高達(dá)240億美元。

   最初和汪滔一起創(chuàng)業(yè)的兩位同學(xué)由于工作與學(xué)業(yè)選擇，很快就脫離大疆，汪滔隨后雇用了三、四位員工。不過(guò)，汪滔對(duì)這些員工難言信任，汪滔會(huì)要求員工寫(xiě)“時(shí)記”，匯報(bào)自己每個(gè)小時(shí)的工作內(nèi)容。

   由于汪滔強(qiáng)勢(shì)的個(gè)性，造成大疆開(kāi)始不斷流失員工。到2009年，原始團(tuán)隊(duì)的所有成員幾乎全部都離開(kāi)大疆。汪滔曾坦言，自己可能是一個(gè)“不招人待見(jiàn)的完美主義者，當(dāng)時(shí)也讓員工們傷透心”。

   一家公司的企業(yè)文化與創(chuàng)辦人密切相關(guān)。2015年初，汪滔想出“激極盡志，求真品誠(chéng)”八個(gè)字，視為企業(yè)文化核心。汪滔的辦公室門(mén)上則寫(xiě)著兩行字“只帶腦子，不帶情緒”，凸顯的理性思考特質(zhì)。

  同時(shí)，大疆也面臨許多挑戰(zhàn)。例如，2017年起大陸各地陸續(xù)公布的“禁飛令”導(dǎo)致無(wú)人機(jī)的使用場(chǎng)景受限，無(wú)人機(jī)的銷(xiāo)售增長(zhǎng)也放緩。美國(guó)內(nèi)政部近日也已經(jīng)停飛所有非緊急用的中國(guó)制造、或是使用中國(guó)零件制造而成的無(wú)人機(jī)。

  公司業(yè)績(jī)壓力是大疆年初反腐運(yùn)動(dòng)的導(dǎo)火線。在此過(guò)程中，汪滔一貫強(qiáng)勢(shì)的管理風(fēng)格，采取“刮骨療傷式”的反腐措施，2019年1月宣布裁撤29名員工，而裁員的原因是涉嫌嚴(yán)重貪污。接下來(lái)，在打開(kāi)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)空間、管理的反思與修正，將是汪滔面臨的兩大考驗(yàn)。